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Energie braucht Impulse
Karriere

Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung
Manager (w/m/d) Controlling B2C
Referenznummer F-CVC 02335254
Standort Stuttgart
Gesellschaft EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Gemeinsam bringen wir die wichtigen Dinge voran: Wir von der EnBW entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Dafür benötigen wir tatkräftige Unterstützung – Machen Sie mit!
 
Manager (w/m/d) Controlling B2C
bei der EnBW Energie Baden-Württemberg AG in Stuttgart

Wir verantworten für die drei Marken EnBW, Yello und NaturEnergie+ die relevanten Controllingprozesse und unterstützen die Kollegen/-innen in allen kommerziellen Fragenstellungen.
 
Als Manager (w/m/d) Controlling B2C beschäftigen Sie sich mit der Konzeption und Umsetzung operativer Steuerungsinstrumente /KPIs mit speziellem Fokus auf der Weiterentwicklung bzw. Aufbau entsprechender Datenstrukturen. 

Ihre Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Steuerungskennzahlen und –konzepten für die Geschäftseinheit Vertrieb B2C
  • Entwicklung entsprechender Datenstrukturen
  • Implementierung und Weiterentwicklung analytischer Ansätze
  • Bewertung der Ergebnisse zur Entscheidungsunterstützung
  • Erstellung von vertriebsspezifischen Sonderauswertungen und Analysen
  • Mitarbeit bei den Controlling-Prozessen Planung und Reporting


Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbares Studium
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbank Technologien
  • Erste Erfahrung in analytischen Projekten (z. B. Datenanalyse, Modellentwicklung)
  • Offenheit und Ideenreichtum für neue Themen und Freude an deren konzeptionellen Aufbau und Weiterentwicklung in einem wertorientierten Geschäftsumfeld
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie Kommunikationsstärke und Beharrlichkeit


Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken


Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 28. Juli 2019!

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Ihr Ansprechpartner aus dem Personalbereich Ulrike Vucak unter der Telefonnummer 0721 63-12343.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) finden Sie hier.
 
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