"
Energie braucht Impulse
Karriere

Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung
Research Brain (w/m/d)
Referenznummer C-I 02311768
Standort Stuttgart
Gesellschaft EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Gemeinsam bringen wir die wichtigen Dinge voran: Wir von der EnBW entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Dafür benötigen wir tatkräftige Unterstützung – Mache mit!
 
Research Brain (w/m/d)
bei der EnBW Energie Baden-Württemberg AG in Stuttgart

Neben dem etablierten Energiegeschäft hat die EnBW ein übergeordnetes Innovationsmanagement aufgestellt, das seit Frühjahr 2014 im unternehmenseigenen Innovationscampus neue Geschäftsideen und Produkte nach Startup-Manier entwickelt und schnell an den Markt bringt. Neben den eigenen Entwicklungen öffnet sich die EnBW im Sinne einer Open-Innovation-Kultur auch nach außen.

Deine Aufgaben
  • Identifizierung neuer Trends und Technologien
  • Auswahl und Anwendung von Methoden, um Kundenprobleme und Bedürfnisse aufzudecken, zu analysieren und zu clustern
  • Identifizierung und Beschreibung von Zielgruppen (u.a. Personas, Tribes) anhand Recherchergebnisse
  • Zusammenarbeit und Brücke zwischen der Geschäftsmodell Entwicklung und UX Design
  • Vorbereitung und Durchführung von qualitativen und quantitativen (Markt-&Kunden-)Rechercheaktiviäten und damit die Verprobung von Konzepten und Ideen am Markt mit Kundengruppen                
Dein Profil
  • Bachelor Abschluss in einem Fachbereich wie Sozialwissenschaften, Trendmanagement o.ä.
  • Erste Berufserfahrung in qualitativer und quantitativer (Markt-/Kunden-) Recherche, mit Bezug zu Produkt- oder Serviceentwicklung – Design Thinking Erfahrung ist ein Plus!
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und agiler Arbeitsweise
  • Ein Pro in qualitativen und quantitativen Methoden (Interviews, Fokus Gruppen, User Diaries, Kulturstudien, Co-Creation, Shadowing, etc.) mit Verständnis statistischer Analysetechniken

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
Interessiert? Dann bewerbe dich bis zum 30. September 2019!

Weitere Fragen beantwortet Dir gerne dein Ansprechpartner aus dem Personalbereich Christina Pan unter der Telefonnummer +49 711 289-81332.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) findest Du hier.
 
Klicken Sie hier, um sich auf diese Stelle zu bewerben