Gemeinsam bringen wir die wichtigen Dinge voran: Wir von der EnBW entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Dafür benötigen wir tatkräftige Unterstützung – Machen Sie mit!
Manager (w/m/d) Direktvertrieb
bei der EnBW Energie Baden-Württemberg AG in Stuttgart
Wir von der EnBW entwickeln intelligente Energielösungen, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Als Vertrieb tragen wir unseren Teil dazu bei indem wir auch Zukunftsthemen wie die Digitalisierung und E-Mobility aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran unsere Privat- und Gewerbekunden schnell und zuverlässig mit ihren Wunschprodukten zu versorgen. Als Manager/in für den Direktvertrieb (D2D/Sales Promotion) sind sie Teil eines innovativen Teams und tragen mit dazu bei, den Marktausbau mit unseren Vertriebspartnern weiter voran zu treiben.
Für die EnBW Energie Baden-Württemberg AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Manager/in für den Direktvertrieb:
Sie haben Lust auf ...
- die operative Umsetzung der EnBW Vertriebsstrategie
- das Erreichen der Vertriebsziele durch optimierten Einsatz der angebundenen Sales-Agenturen und Fachberater. Durch gezielte, kennzahlenbasierte Vertriebsmaßnahmen steigern Sie die Performance
- den Vertrieb von Commodity- und Non-Commodity Produkten über das gesamte EnBW B2C-Portfolio
- die Konzeption, den Ausbau und die Weiterentwicklung der Vertriebsoberfläche an Hand vertriebsspezifischer Kennzahlen, sowie deren regionale Aussteuerung
- Netzwerkpflege zu internen Schnittstellen wie z. Bsp. Marketing, Performancemanagement und Produktentwicklung
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem vertrieblichen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanten Berufserfahrungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Führung von Vertriebseinheiten im Consumer Bereich wünschenswert
- Gute MS Office Kenntnisse, erste Erfahrungen in Powercloud, PowerBI und Joules von Vorteil
- Kennzahlengesteuerte Arbeitsweise, sicheres Auftreten mit klarer, zielgerichteter Kommunikation. Ausgeprägte Hands-on Mentalität gepaart mit einem hohen Engagement
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot
- Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
- Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 26. Juli 2019!
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Ihr Ansprechpartner aus dem Personalbereich Christina Pan unter der Telefonnummer +49 711 289-81332.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber finden Sie hier.
|
Klicken Sie hier, um sich auf diese Stelle zu bewerben
Kontakt
Drucken