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Energie braucht Impulse
Karriere

Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung
Gremien IT-Support Betreuer (w/m/d)
Referenznummer C-TIAAH 02289927
Standort Stuttgart
Gesellschaft EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Gemeinsam bringen wir die wichtigen Dinge voran: Wir von der EnBW entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Dafür benötigen wir tatkräftige Unterstützung – Machen Sie mit!
 
Gremien IT-Support Betreuer (w/m/d)
bei der EnBW Energie Baden-Württemberg AG in Stuttgart

Wir suchen Sie als wichtigen Mitarbeiter: Ob Vorstand oder Leiter, Sie beraten unser Top Management zum optimalen Einsatz der IT und leiten proaktiv notwendige Schritte ein. Dabei zeigen Sie das notwendige Fingerspitzengefühl und bieten schnell Lösungen an.

Ihre Aufgaben
  • Planung, Auf-/Abbau und Betreuung der stationären und mobilen IT-Arbeitsplätze für den Gremienbereich und das TOP Management
  • Sie sind für unsere Kollegen der Ansprechpartner, wenn neue IT Technologien eingeführt werden und stehen hier mit Rat und Tat zur Seite
  • Sie erarbeiten Lösungen bzw. Workarounds im Falle von Störungen, damit die Arbeitsfähigkeit schnellst möglich wiederhergestellt wird
  • Sie unterstützen unsere Digital Enabler im Service Point in der Beratung und Schulung der EnBW Kollegen
  • Teilnahme an der Bereitschaftsgruppe

Ihr Profil

  • Sie haben einen erfolgreichen Abschluss im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie besitzen ein gepflegtes Auftreten und zeigen hohe kommunikative Sicherheit im direkten Kontakt mit den Kollegen des TOP Managements
  • Sie haben eine hohe IT-Affinität und erarbeiten mit Ihrer analytischen Arbeitsweise strukturierte Lösungen für technische Herausforderungen
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in aktueller IT-Hardware, IT-Infrastruktur und der Microsoft Office 365 Welt und halten diese eigenständig aktuell
  • Sie arbeiten sich schnell und selbständig in neue Themen ein und begeistern sich für die IT und neue Technologien


Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken


Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 11. August 2019!

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Ihr Ansprechpartner aus dem Personalbereich Simone Römer-Wied unter der Telefonnummer 07216312339.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) finden Sie hier.
 
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