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Karriere

Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung
Manager (w/m/d) Flächensicherung Windenergie
Referenznummer T-PDWH 02314089
Standort Erfurt
Gesellschaft EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Gemeinsam bringen wir die wichtigen Dinge voran: Wir von der EnBW entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Dafür benötigen wir tatkräftige Unterstützung – Machen Sie mit!
 
Manager (w/m/d) Flächensicherung Windenergie
bei der EnBW Energie Baden-Württemberg AG in Erfurt

Ihre Aufgaben
  • Durchführung von Akquisitionsgesprächen und kommerziellen Verhandlungen mit Grundstückseigentümern bis zum Abschluss entsprechender Nutzungsverträge
  • Kontaktpflege mit Grundstückseigentümern über den gesamten Zeitraum der Projektentwicklung und -umsetzung der Windkraftprojekte
  • Unterstützung und Beratung der Projektleiter in allen Fragen der schuldrechtlichen und dinglichen Flächensicherung im Rahmen von Windkraftprojekten und Kooperationen
  • Verantwortung für die Prüfung der Flächensicherung im Rahmen der Akquisition von Windparks (Due Diligence-Prozess)
  • Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und laufende Aktualisierung der Musterverträge im Bereich der Flächensicherung für Windkraftprojekte sowie Wissensmanagement im Bereich der schuldrechtlichen und dinglichen Sicherung für Windkraftprojekte
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit entsprechendem Bezug oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation sowie Interesse an interdisziplinärer Projektarbeit
  • Vertriebs- bzw. Akquisitionsprofi mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Flächensicherung, bevorzugt mit Bezug zu Projekten der regenerativen Energieerzeugung
  • Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse mit Verträgen zur Flächennutzung (schuldrechtlich und dinglich).
  • Gute rhetorische Fähigkeiten gepaart mit einem überzeugenden und sicheren Auftreten
  • Strategisch-konzeptionelles sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 01. Juli 2019!

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Ihr Ansprechpartner aus dem Personalbereich Ralf Hüppe unter der Telefonnummer +49 721 63-14608.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) finden Sie hier.
 
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