"
Energie braucht Impulse
Karriere

Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung
Key-Account-Manager (w/m/d) Vertrieb
Referenznummer T-IS 02330718
Standort Karlsruhe
Gesellschaft EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Gemeinsam bringen wir die wichtigen Dinge voran: Wir von der EnBW entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Dafür benötigen wir tatkräftige Unterstützung – Machen Sie mit!
 
Key-Account-Manager (w/m/d) Vertrieb
bei der EnBW Energie Baden-Württemberg AG in Karlsruhe

Ihre Aufgaben
 
Vertriebliche Marktbearbeitung im Bereich Sicherheitsinfrastruktur (Gebäudesicherheit, Objektschutz und Absicherung von Liegenschaften) sowie potenzieller KRITIS bzw. FKS relevanter Kunden 
  • Sie betreuen Kunden im gesamten Bundesgebiet
  • Sie verantworten eine ergebnisorientierte Marktbearbeitung
  • Sie verantworten Produktmarketing und -weiterentwicklung
  • Sie entwickeln Vertriebs-, Marketingstrategien und –kooperationen und setzen diese um
  • Sie übernehmen die Vor-/Nachkalkulation von Angeboten und führen notwendige Produktkalkulationen durch
  • Sie pflegen das Vertriebsreporting inkl. der KPIs
Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master/Diplom Studium in Verbindung mit Marketing und Vertriebserfahrung
  • Sie haben bereits profitable Marktbearbeitung und Projektentwicklung verantwortet, idealerweise im Bereich der Sicherheitsinfrastruktur
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Ansprechpartner und Anforderungen flexibel einzustellen zeichnen Sie aus
  • Erfahrungen in der Kundenbetreuung (Bedarfsermittlung, Bereitstellung und Betreuung der Leistungen und Services) runden Ihr Profil ab
  • Strukturierte, selbstständige und standortübergreifende Arbeitsweise in einem leistungsstarken Team gepaart mit hoher Eigenmotivation und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 30. August 2019!

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Ihr Ansprechpartner aus dem Personalbereich Ralf Hüppe unter der Telefonnummer +49 721 63-14608.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) finden Sie hier.
 
Klicken Sie hier, um sich auf diese Stelle zu bewerben